Changement Climatique et Syndicats : Partage d’experiences et le travail vers COP 22

"Si vous n'êtes pas sur la table, vous serez dans le menu", une phrase appliquée aux syndicats et aux négociations sur le changement climatique. Le changement climatique est un véritable défi pour les syndicats, il provoque des pertes économiques et sociales. Pour le traité, un changement transformationnel dans l'économie est exigé et qui aura des répercussions diverses sur les travailleurs. Ainsi, Friedrich-Ebert-Stiftung en collaboration avec la CSI a organisé à Tunis du 3 au 4 septembre 2016, un atelier intitulé "Le changement climatique et les syndicats: Partage d'expériences et le travailler vers la COP22". L'atelier était d'informer les syndicats au Maroc et Tunis sur le défi des crises climatiques, ainsi que les réactions qui se produisent au niveau de la communauté internationale et où ils se situent sur ce sujet. Afin d'encourager les syndicats à participer davantage à l'action mondiale contre le changement climatique et celles organisées par la CSI en particulier.

En gardant à l'esprit que "Il n'y a pas d'emploi dans une Planète morte", l'atelier a été conclu par la formulation d’un document de position par les syndicats au Maroc et Tunis aux Parties à la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques et les signataires de l'Accord de Paris, en indiquant leurs demandes et leurs espérances pour la COP22 à Marrakech.

Auparavant, les représentants des trois syndicats marocains (UMT, l'UGTM et la CDT) ont participé à un atelier organisé conjointement par la Confédération internationale des syndicats (CSI) et FES à Casablanca du 5 au 6 mai 2016. Les syndicalistes ont discuté ensemble comment mobiliser et plaider pour une transition juste et ont approuvé un plan d'action commun.